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新沂农商行开展员工生涯发展与组织共同成长项目培训

时间:2019-10-24 14:44:11 来源: 责任编辑:绿宝

  基业长青,人才为本。近年来,新沂农村商业银行不断优化各类人才结构,创新人才锻炼平台,始终坚持“发现人才、培养人才、造就人才”的理念,在人才管理和培养上不断探索、改革创新,进一步激发广大干部员工新担当、新作为。

  为进一步提升人力资源管理水平,近日,新沂农商银行“员工生涯发展与组织共同成长”项目启动会暨沙盘银行专题培训拉开序幕。启动仪式后,参会人员随即进入沙漠掘金培训活动。培训活动中,学员纷纷结合自身工作实际,认真思考、踊跃发言,同时自觉总结反思,学以致用,提升自己的能力水平。

  “员工生涯发展与组织共同成长”是通过识别、辅助、提升等手段,积极创造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的发展条件,形成人才培养、技术创新、产业发展的良性生态,健全人才培养、使用、评价、激励制度的重要举措。

  新沂农商银行将通过此次“基于员工生涯发展的人才盘点”活动,客观呈现员工工作状态与绩效,识别员工优势潜能,提供人才培养的方向,激发员工的工作积极性;通过“人才企业双赢通路体系搭建”,建立基于员工等级管理体系的人力资源管理系统,实现多维度的岗位等级评定,完善与员工等级配套的激励和培养机制;通过“建立人才动态档案”,结合盘点结果,针对员工职业生涯发展三个关键转换期,建立领军、核心、高潜人才动态档案,建立因级制宜的人才发展培养机制,做好梯队建设计划及后备人才储备;通过“工作坊培养运营”,关注员工发展中各类问题,提供基于员工生涯发展的培训,构建人才良性发展的生态系统。(冯双)

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